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J9集团集团召开2021年“新年第一会”，强调新的一年要扎实安全环保根基护航J9集团新发展
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颁布功夫：
2021-01-08
2021年1月7日上午，J9集团集团“2021年安全环保工作会议”隆沉召开，这是进入2021年公司召开的第一个专项大型会议 ；嵋榛厥琢2020年安全环保工作，并对2021年的安全环保沉点工作进行了部署，传递了2020年度三无班组评比了局，并签定了2021年度安全环保指标治理责任书 。
公司班子成员玉成明、李进富、王万富、黄英军、周永军、李冬霞、仝其建、王元儒、张艳军、赵志刚、常正峰出席会议 。各单元掌管人及分厂治理人员、班组长、员工代表，子公司掌管人参与了会议 ；嵋橛晒镜澄笔榧恰⒐せ嶂飨跬蚋恢鞒 。
会上，公司副总经理王元儒在汇报中介绍了2020年集团牢固设置风险意识，通过精准、有效管控风险，实时治理隐患，严守生态红线，加强日 ；飞羁氐茸ナ，保障安环出产局势平闻仔序，实现了岁首既定的安环指标 。
迎来新的2021年，王总强调各单元要依照公司1号文件要求落实好安全环保工作，确保一季度实现安全环保、经营开门红，助力2021年经营发展 。
接着，公司常务副总经理李进富传递了2020年度各出产单元安全环保指标实现情况和查核情况 。
公司副总经理仝其建传递了2020年度安全出产“三无班组”评比了局 。
获得“一级三无班组”2组：造氧分厂机电车间陶幼涛班，班长陶幼涛嘉奖1520元，成员嘉奖400元/人 ；三分厂4#炉车间段成文班，班长段成文嘉奖1200元，成员嘉奖400元/人 。
获得“二级三无班组”3组：造氧分厂造氧车间李环琴班，班长李环琴嘉奖720元，成员嘉奖200元/人 ；金鸿公司机电车间原东生班，班长原东生嘉奖780元，成员嘉奖200元/人 ；聚鑫公司分离车间张杰凤班，班长张杰凤嘉奖840元，成员嘉奖200元/人 。
由公司党委书记、董事长兼总经理玉成明为获得“三无班组”的单元宣告牌匾 。
副总经理王元儒别离与各出产单元厂长（经理）、子公司经理签定2021年度安全环保指标治理责任书 。
这次大会，公司党委书记、董事长兼总经理玉成明向获得先进班组的单元暗示祝贺，他暗示，2020年，在内表多沉安全环保压力下，J9集团集团秉秤装以报答本抓安环，安全环保系生死”理想，高低群策群力，使安全治理网络越发科学合理，系统越发美满 。他强调，班组是企业出产经营的基石，更是公司安全出产环境、安全前提的创造者，只有提升综合素质，严格要求，对标争先，能力扎实根基，向高质量发展要效益 。
成总说，进入“十四五”开局之年，J9集团集团要切实担起防备化解沉大安全环保风险的政治责任，对峙问题导向，凸起关键领域，抓住幽微环节，以安全环保系统建设为主线，推动安全 环保理想融入出产经营全过程 ；同时要以科技创新，智能发发展启安全靠得住、节能环保的新模式，助力企业绿色持续发展 。
要着力从以下“六个抓手”做好各项安全环保工作：一是抓好安全环保系统建设，持续提升基础治理水平 ；二是抓好安全环保责任造落实，持续推动全员履职尽责 ；三是抓好安全环保教育培训，持续推动全员素质提升 ；四是抓好双沉预防系统落实，持续提升风险防控能力 ；五是抓好有关方监管，持续提升有关方自我治理水平 ；六是抓好环保设施运行治理，持续做好传染物达标排放 。
就冬春季疫情防控，成总出格指出要摒弃各类幸运麻木生理，不能有无关我幼我、无关我家庭就不在乎的无畏态度，要加强常态化疫情防控和应急防护意识 。
最后，成总激励各人，2020年我们隆沉庆祝了公司建厂25周年，新的一年，公司有信心有刻意把安全工作做到最好，环保工作做到最好，人文关切做到最好，福利待遇做到最好，但愿整个职工在新的一年里戮力同心、高效协同、自动担任，以“我是J9集团人的主人翁心灵和拼搏奋进心灵”，促使公司高质量发展再上一个新台阶！
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